马云的最新预言是什么，马云的三个预言是什么

记得2019全球人工智能交流会里的“双马会”吗？马云与马斯克有关人工智能的新世纪论战。有些人说，马云与马斯克一开口，两个人就立判胜负：马斯克在意的是吸引火花的科技创新，马云关注的便是电商行业的运营模式。

在其中，马云说：“设备能够比较聪明，但可以更加聪慧。我从来不担忧设备抢人们工作。”马斯克说：“我完全不愿意。最聪明的不一定是人。优秀的人比较容易犯的错便是不敢相信有些人较为自身比较聪明。”一语双关，怼得马云哑口无言。

马斯克言而有信，在10月1日的2022特斯拉汽车AI日会议上，马斯克上线了“擎天柱”仿生机器人。可以想见，人工智能取代一部分职业速度变快了。不久前，日本研发出一款女性机器人，一经问世即遭受疯抢。女性机器人极为模拟仿真，除开生育功能以外，基本上具有女性伴侣的所有作用。

人工智能的迅猛发展，让千千万万个职场人“胆战心惊”，大家禁不住担忧，不要说职业被取代了，恐怕连“另一半”都会被取代了。

今年职业盛典里，已有600个职业没有了，并且职业被取代的速率已经加速，将来也将拥有更多的职业被人工智能、数控设备、没有人设备、3D打印、新闻媒体餐厅厨房、数据分析、AI人物、智能化编译程序等技术新智能化所取代。

如果你想知道你岗位或职业是不是很容易被取代，小编找到一个攻略大全：700个职业将来被人工智能和智能化取代几率的“数据图表”，标值超过30%的一定要小心，标值超过60%的人要防患于未然了。欢迎关注初入职场火锅店，关注点赞、正在看、个人收藏、分享，发消息：将来职业，就可以获取这17张数据图表，对比认证自己工作被替代率。

马云在2019年与马斯克会话上说：智能机器人不太可能彻底取代全部职业，但2020年10月的国内企业家协会年会上，马云发布了在退出视线前最后一次演讲，不仅改主意了了，并且胆大推测：未来十年是传统产业推动信息化的最后十年，你要是不开展转型，你一定是智能化脱贫的目标。

那样，马斯克早已语言表达，许多职业要被人工智能取代，马云也语言表达未来十年是替代率最高十年。可以说，马云和马斯克的推测已经兑付，下面这十大职业无疑是被AI取代几率最高职业。

【1】很容易被AI仿真模拟的职业（如手机销售员等）。

直到现在，大家还常常接到各种各样电话推销，尤其是以挪动、电信网、金融机构、投资理财、商业保险、中介公司等领域较多。这类简易、反复、恼人的技术工种，其实就是很容易被“编号”的，早晚会被人工智能取代，有的直接消退。

但这些职业，往往是劳动密集的，非常适合这些学历不高、人美声甜的女生。你想一想，哪怕是地图导航都可以“智能对话”了，简单推销话术，一下子被人工智能取代，甚至可以说的比真人版还悦耳，你要选择什么音调就要来音调。

【2】很容易被“编号”沟通的职业（如售后服务等）。

在商业领域，公司信仰“售卖的真谛是售后维修服务”，因此，许多企业都养了一大批售后服务工作人员，接通来自五湖四海电话。那也是消化吸收众多年轻女孩就业问题巨大的产业链。

这类职业跟以上职业一样，终将被人工智能乃至绝美的AI漂亮美女取代。这类售后服务会话，一定可以编号，还能设各种各样家乡话。之后你需要咨询客服，乃至能够像点餐一样，选择“AI漂亮美女”会话了。

【3】很容易被工具软件取代的职业（如汉语翻译、快速记忆、文印等岗位工作人员）。

即使到了今日，在一些体制内的机关事业单位里，仍然配有文印、汉语翻译、快速记忆等岗位。在十几年前，快速记忆是一门抢手的技艺，我都参加了快速记忆学习培训呢。汉语翻译，也是高端大气职业。过意不去的说，我当年还曾经要学所谓“世界语”呢。正确了，那时学习培训五笔输入法还是有一点门槛，企业还搞过劳动竞赛方案呢。

现今翻译工具、自动扫描APP、音频转化文字专用工具，五花八门。比人们更便捷、更准确、比较方便，你觉得，企业还会继续设定这种岗位吗？现阶段，一些年龄大的领导干部还需要翻译、纪录、打印出等工作人员，新一代的职场新人假如不会用这种人工智能专用工具，还配升职涨薪吗？

【4】很容易被数控机床设备取代的职业（如流水线生产、机床操作、检验监管等简易重复工作岗位工作人员）。

为何年青人不愿进工厂打螺丝了？不单单是工资少、太累等诸多问题，也有担忧未来被智能机器人取代的顾忌。你看一下一些前沿的工作车间，原先人流密集的画面早已荡然无存，整体生产车间仅有机械手臂、数控车床、传输带、自动电焊机等日如一日的运作着，仅有几个工作人员在监控中心坐下来。

你看不上老总给工资低，老总还嫌弃你要吃饭要睡觉要休息，因此，数控机床设备的很多运用，终将取代绝大多数简易专业技能。八级铣工的爷爷，一小时能车出一个螺帽得到巨奖，如今一台数控车床一天能大批量产出率一万个螺帽，并且规范一致，并没有废料。

【5】很容易被程序编写的职业（如初级会计考试、财务审计、核查、审编、抽样检验、品检及其人力资源管理等岗位工作人员）。

原来在金融业，有大量借款审查员，全是“老大爷”一般的存在，谁也规定着他们下款。现今个人网上银行，已经没门店了，一切都在线上进行，人脸识别即可办理信贷业务。即便必须审批你贷款资格，都是大数据和编程工具一瞬间“秒查”了。

又比如，财务会计、财务审计、风险控制、质量抽查等岗位，全是女士钟爱的职业，坐到空调房里，手握着公司章，谁嘴巴甜给我谁申请办理。如今，大型企业都搞财务中心、审计中心了，一个ERP系统就可取代一半的财会人员。未来IA起码能取代70%的初中级岗位，只需留有30%的人进行繁杂状况的视频审核就可以。

未来人工智能干预，这种初中级工作中一定可以程序编写，全自动评审就行了。你见谁还拿着税票求财务会计签名、求财务出纳下款了，早已全是系统化、智能化系统、自动化技术、自助式化了。即便是跟人打交道人力资源岗位，网招、绩效考核、工资计算、社保缴费等基础工作，都会被人工智能和信息管理系统取代一大半任务量，还需要那么多人吗？

【6】很容易被人工智能、无人驾驶取代的职业（例如，固定线路的运输司机、栽种、农药喷洒、银行员工、保险营销员及部分机关工作人员等）。

你去北京市亦庄开发区看一下，自动驾驶车辆已经满大街检测，自动售货车可以积极找寻群体并自动开以往嚷着卖东西，银行客户经理不要你申请办理柜台业务，保险营销拿手机即可办理，公共汽车能够自动驾驶，工厂车子全部都是自动化技术运行，简单行政机关业务流程都实行线上化。

举一个例子吧。之前企业机关部门劳动定员120人，上级要求在未来三年核心降到60人，淘汰的60人要换岗到一线工程施工、营销推广岗位上。例如，办公室（OA）全面的发布，降低了很多的公司办公室工作员。全天监控中心的投用，降低了巡检工作人员。无人机推广，降低了很多的线路巡视工作人员，这些。